El derecho a la seguridad social en la Constitución venezolana

Venezuela ha tenido, a lo largo de su historia republicana, diversos textos constitucionales desde  la primera Carta Magna de 1811 hasta la actualidad. En tres de ellas se ha previsto el derecho a la seguridad social (1947, 1961 y 1999).  He aquí sus respectivos artículos:

·         Constitución de 1947 (Gobierno de Rómulo Gallegos):

Artículo 52: Los habitantes de la República tienen el derecho de vivir protegidos contra los riesgos de carácter social que puedan afectarlos y contra las necesidades que de ellos se deriven. El Estado establecerá en forma progresiva, un sistema amplio y eficiente de seguridad social y fomentará la construcción de viviendas baratas destinadas a las clases económicamente débiles.

·         Constitución de 1961 (Gobierno de Rómulo Betancourt):

Artículo 94: En forma progresiva se desarrollará un sistema de seguridad social tendiente a proteger a todos los habitantes de la República contra infortunios del trabajo, enfermedad, invalidez, muerte, desempleo y cualesquiera otros riesgos que puedan ser objeto de previsión social, así como contra las cargas derivadas de la vida familiar. Quienes carezcan de medios económicos y no estén en condiciones de procurárselos, tendrán derecho a la asistencia social mientras sean incorporados al sistema de seguridad social

·         Constitución de 1999 (Gobierno de Hugo Chávez):

Artículo 86: Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social. El Estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho, creando un sistema de seguridad social universal, integral, de financiamiento solidario, unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o indirectas. La ausencia de capacidad contributiva no será motivo para excluir a las personas de su protección. Los recursos financieros de la seguridad social no podrán ser destinados a otros fines. Las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los servicios médicos y asistenciales y demás beneficios de la seguridad social  podrán ser administrados solo con fines sociales bajo la rectoría del Estado. Los remanentes netos del capital destinados a la salud, educación y la seguridad social se acumularán a los fines de su distribución y contribución en esos servicios. El sistema de seguridad social será regulado por una ley orgánica especial.

La definición de Rector: Un artículo de Alexis Márquez Rodriguez

El siguiente artículo, titulado "Rector", es del escritor y profesor universitario Alexis Márquez Rodríguez nacido en Sabaneta, estado Barinas, el 12 de abril de 1931 y quien falleció en Caracas, el 10 de mayo de 2015. El artículo fue publicado en su columna dominical "La palabra", diario Últimas Noticias del  10 de agosto de 2003.  

Rector

¿A quien se le ocurriría la torpe y ridícula idea de llamar rectores a los miembros del Consejo Nacional Electoral? Quizás quien parió la genial idea se basó en que el artículo 292 de la Constitución habla del C.N.E. "como ente rector" de lo que tenga que ver con las elecciones, sin darse cuenta primero, de que la misma Constitución habla de "integrantes" del C.N.E. y segundo, de que el concepto de rector no encaja en este caso. Ni la noción de rector que se da comúnmente, ni su definición en los diccionarios corresponde en nada a los miembros de un organismo como el C.N.E., aunque se le defina como rector de  determinada actividad.

Hay que distinguir entre rector y función rectora. Rector es un adjetivo que por el uso habitual se ha ido lexicalizando como sustantivo. Comúnmente el nombre de rector, en su función sustantiva, se refiere a un individuo, no a un grupo. Es lo que ocurre con el uso más frecuente del sustantivo rector, el referente a la máxima autoridad de una universidad u otro centro de enseñanza, o, últimamente, al juez que coordina y representa a los demás jueces de una circunscripción judicial, al que se llama juez rector.

Cuando se habla de un organismo o ente rector, con el vocablo en función adjetiva, se entiende que es un organismo o ente que rige determinada actividad, lo cual no quiere decir que cada uno de sus miembros sea rector y llamarlos de ese modo es un disparate y una deformación del idioma.

La noción común del vocablo rector está bien expresada en los diccionarios. El Drae define rector de la siguiente manera: "Que rige o gobierna. 2. Persona a cuyo cargo está el gobierno y mando de una comunidad, hospital o colegio. 3. Persona que rige una universidad o centro de estudios superiores. 4. Párroco o cura propio".

Los demás diccionarios coinciden casi literalmente. El Diccionario del Español Actual, de Manuel Seco y otros, agrega una interesante acepción: "Pluma de la cola de las aves, que sirve para dirigir el vuelo", y da también rectríz como femenino de rector, además de rectora.

Rector es de origen latino, de rector, oris, y viene del verbo regere, que significa regir, gobernar, la misma raíz de rex, regis, de donde deriva rey.
Alexis Márquez Rodríguez

El programa de radio: La maravillosa conducta humana

La maravillosa conducta humana

  “La maravillosa conducta humana” es un programa que nació gracias a la iniciativa y producción del Prof. Hernani Zambrano Giménez, el cual se transmite desde 1996 a través de la emisora Universitaria 104,5 FM (la emisora comenzó en septiembre de 1995), perteneciente a la Universidad de Carabobo. El programa, con una duración de cinco minutos, se ha dedicado a abordar temas de orientación psicológica que pueden aplicarse a la vida cotidiana.

Recuerdo que el Prof. Hernani nos invitó a una reunión en la sede de la emisora, a fin de elegir el nombre del programa, estuvo también en esa reunión el Prof. Carlos Winkelman. Se dieron varios nombres posibles y al final se eligió el que desde 1996 lleva por nombre “La maravillosa conducta humana”.

Al principio, el programa se transmitió de lunes a viernes, en dos horarios, 7:30 am y 5 pm, y los sábados y domingos a las 11:20 am y 3 pm..  La promoción del programa se anunciaba así: “La maravillosa conducta humana, un programa destinado al análisis de temas de actualidad, desde el punto de vista de la psicología científica. A través de Universitaria 104,5 FM. Un encuentro con la psicología aplicada a la vida cotidiana”.

La producción y texto del programa es del psicólogo y profesor universitario Hernani Zambrano Giménez. La edición y montaje estuvo a cargo, durante varios años, por Alejandro Fonseca, más tarde por Ricardo Calabrese y al final por Migdalia Alcira, quien fue también mi alumna en Relaciones Industriales.La musicalización siempre ha estado a cargo de Régulo Castro, y la narración por Christian Colombet. El anuncio del comienzo y de la finalización del programa lo hacía quien escribe esta crónica y luego, en la actualidad lo hace la periodista Liliana Lozano. 

Agradezco al recordado Prof. José Vitale quien nos hizo las pruebas de rigor y sus valiosas recomendaciones para ingresar como locutor a Universitaria 104,5 y hacer la narración del programa  “La maravillosa conducta humana”. Ha sido una gratificante experiencia la narración de este programa que ha tenido la aceptación de la audiencia, producto del carácter didáctico y de aprendizaje que tiene su contenido.

1967- 1997: 30 años de la Primera Promoción de Licenciados en Relaciones Industriales

1997: El 17 de noviembre se cumplen treinta años de haber egresado la Primera Promoción en Relaciones Industriales

    El miércoles 17 de noviembre se cumplen 30 años de haber egresado de la Universidad de Carabobo la primera promoción de Licenciados en Relaciones Industriales, cuyo padrino fue el Dr. Ezequiel Vivas Terán, Director fundador de la Escuela de Relaciones Industriales.

   Desde entonces, han salido de sus aulas 42 promociones, que representan una cifra cercana a 4.000 relacionistas industriales, lo cual significa que nuestra Alma Máter ha formado a más del 70% de los profesionales de esta disciplina en el país. Este hecho une, indiscutiblemente, a la institución universitaria con el desarrollo del proceso histórico de las Relaciones Industriales en Venezuela.

   El hecho de que el 17 de septiembre se tome como fecha para celebrar el día del Licenciado en Relaciones Industriales así lo corrobora, por cuanto fue el 17 de septiembre de 1963, por el acuerdo N° 67 del Consejo Universitario, cuando se crea el Departamento de Relaciones Industriales, adscrito a la Escuela de Administración. Luego se convierte en División Docente, dependiendo de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, para que el 3 de noviembre de 1967 se eleve a lo que es hoy, la Escuela de Relaciones Industriales.

   Sin embargo, existen discrepancias sobre el establecimiento del 17 de septiembre como fecha de celebración, ya que nunca fue del consenso de muchos colegas que se fijara tal día. Se abre pues, la posibilidad de que una fecha que pudiera tener aceptación, sería aquella cuando se promulgue la Ley de ejercicio de las Relaciones Industriales, tal como lo han fijado alguna que otra profesión en el país.

   Por su carácter inter y multidisciplinario, Relaciones Industriales es la profesión que, en el ejercicio de la misma, tiene más competencia que otras profesiones de distintas disciplinas y de quienes, sin preparación académica, la ejercen.   

   Y es de las pocas que aún no dispone de una ley que regule su campo de acción. Muchos se preguntan ¿es necesaria la ley, cuando los relacionistas industriales llevan 30 años ejerciendo sin ella? ¿Es conveniente que en estos tiempos de globalización y apertura, de libertad desbocada de la economía de mercado, de transformación en los métodos de trabajo y de formación del trabajo polivalente, delimitar y circunscribir el área de Relaciones Industriales solamente al Licenciado en Relaciones Industriales?

   Podrá ser extensa la discusión alrededor de estas interrogantes, no obstante lo que sí es cierto es que nuestra profesión no se ha orientado a fortalecer, por lo menos en Venezuela, ciertas áreas de su competencia, lo cual la hace vulnerable a la injerencia de otras profesiones.

   Asimismo, la diversidad de nombres utilizados para denominar la profesión es demostrativo también, de lo que aquí se apunta. Para el común de la gente, por ejemplo, un odontólogo es un odontólogo y un médico es un médico, pero ¿sabrá lo que es un Licenciado en Relaciones Industriales, un Industriólogo, un Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos o un Licenciado en Administración de Personal?.

  El futuro de la profesión de Relaciones Industriales está ligado a los profundos cambios que se están generando en el mundo del trabajo; ese mundo que según la visión apocalíptica de Vivian Forrester en su obra reciente El Horror Económico, ya comienza a desaparecer para cederle el paso a ese mundo “que se instala bajo el signo de la cibernética, la automatización y las tecnologías revolucionarias, y que ahora ejerce el poder”, cuyo vínculo con ese mundo del trabajo, ya no le es útil.

   Es del seno de las instituciones académicas donde se forma este profesional, que deben surgir estas discusiones y en las que se planteen los nuevos retos que debe afrontar. Un profesional bien preparado, actualizado, con espíritu emprendedor, motivación al logro y con una identificación plena hacia la profesión, saldrá fortalecido para ejercer en un contexto comprometedor.

Christian Colombet

Notas

1. Este artículo de mi autoría fue publicado en el semanario de la Universidad de Carabobo, Tiempo Universitario, página 4, del 15 de septiembre de 1997.

2. La primera promoción de Licenciados en Relaciones Industriales de la Universidad Carabobo egresó el 17 de noviembre de 1967, estuvo conformada por 37 profesionales. Algunos de ellos se convirtieron luego, en docentes de la Escuela de Relaciones Industriales. Ellos son: Mireya Muñoz Barreto, Adoración Negrín, Tulio Hidalgo Vitale, Héctor Lucena Rodríguez, Hacibe Ramos Abdo, Carlos Ustáriz, Peter Kassa, Alfonso Viera.

   

1992: La reestructuración del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

1992: La reestructuración del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales 

    En el segundo gobierno de Carlos Andrés Pérez (febrero 1989- mayo 1993) se decidió la reestructuración del IVSS, para ello se aprobó la ley que fijaba los términos en que se realizaría. Fue publicada en la Gaceta Oficial N° 34.921 del 12 de marzo de 1992. La Junta de Reestructuración estuvo conformada así: por el gobierno nacional, Jorge Kamkoff, quien era Presidente del IVSS y Aníbal Tineo; Carlos Pietri Mata, en representación de los patronos; José G. Robertson y Francisco Ramírez por el sector sindical y Antonio Amundaraín por la Federación Médica Venezolana.

Se dio un plazo de 180 días para la reestructuración con prórroga de 180 días más, la cual debería finalizar en abril de 1993.

En el artículo 4 de la ley mencionada se previó:

1.    Descentralizar y regionalizar las funciones del IVSS.

2.    Incorporar progresivamente al Sistema Nacional de Salud (sic), la asistencia médica del IVSS.

3.    La ejecución de procedimientos para la administración autónoma de los fondos del Instituto.

4.    Incrementar las pensiones de vejez, invalidez y muerte.

5.    Establecer un nuevo instrumento de cobranzas de las cotizaciones.

La descentralización y regionalización del IVSS contemplaba como estados pilotos a Aragua, Carabobo, Bolívar, Zulia, Táchira, Nueva Esparta, Falcón y Lara.

Se nombraba por cada entidad federal, una Junta Directiva Estadal de cinco integrantes, conformada de la siguiente manera:   Un representante del Consejo Directivo, un representante de la Gobernación del Estado, y sendos representantes de los asegurados, patronos y del Colegio Médico de la entidad.

Se previó establecer un Consejo Consultivo de cinco miembros que iban a trabajar ad honorem y que tuviesen experiencia en salud y seguridad social.

Se pretendió aprobar los siguientes aspectos:

Aumento de las cotizaciones de patronos y trabajadores.

Incrementar el salario de cálculo para cotizar y recibir prestaciones (solidaridad)

Establecer nuevos procedimientos de cobranzas.

Diseñar un baremo que permitiera asignar los grados de riesgosidad de los centros de trabajo.

Revisión de cifras actuariales de número de asegurados y de regímenes especiales de protección.

Para ese año 1992, los principales problemas del IVSS eran los siguientes:

Había 7 años que no se conciliaban las cuentas bancarias, se decía que el IVSS era un barril sin fondo.

Existía un déficit de 47.000 millones de bolívares en el Fondo de Pensiones

Incremento de la población con derecho a pensión de vejez, es decir la tasa de dependencia iba aumentando.

Alta morosidad de aportes de los patronos, tanto del sector privado como del sector público.

Falta de control y fiscalización por parte del IVSS para que los patronos cumplieran con los deberes formales y demás procesos administrativos.

Se detectan traslados de dinero del Fondo de Pensiones al Fondo de Asistencia Médica.

Se decía que el IVSS era inauditable

El período de Carlos Andrés Pérez (CAP) finalizó en 1993 y el de Ramón J. Velásquez, (Presidente de la República encargado, luego de la destitución de CAP), concluyó en 1994, sin concretarse la llamada reestructuración del IVSS. Con la llegada en 1994 de Rafael Caldera a la Presidencia, se volvió a tratar el tema de la grave situación del seguro social venezolano, pero bajo otras perspectivas.   

Christian Colombet

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J.J.Delpino: Un sindicalista como Presidente del IVSS y el relato de una anécdota

 Juan José Delpino fue un sindicalista, militante de Acción Democrática, quien en 1982 asumió como encargado,  la Presidencia de la otrora poderosa Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), luego del fallecimiento, en el ejercicio del cargo, de José Vargas. Posteriormente, en el IX Congreso de la CTV de mayo de 1985, J.J. Delpino fue ratificado como Presidente de la organización obrera.

El 9 de agosto de 1996, el Presidente Rafael Caldera Rodriguez en su segundo mandato, lo designa Presidente del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), cargo que ocupó por escaso tiempo, hasta diciembre de ese mismo año. 

 Según reseña Jairo Cuba en una entrevista que le hizo a Delpino, éste refiere que le participó al Presidente Caldera de su renuncia al IVSS, en estos términos: 

"Presidente, le pongo este cargo a la orden. Esto es un albañal. Aquí usted no puede tener a un hombre decente. Aquí necesita un ladrón…Y yo no reúno esas características”, dijo en tono airado pero con la decencia que la caracterizó siempre", dice la reseña de Jairo Cuba.

 En las notas de prensa que tratan sobre su salida del IVSS en  diciembre de 1996, señalan que Delpino manifestó:

"No he tenido ni he recibido ningún tipo de cooperación por parte del gobierno central y muy especialmente de quienes manejan las finanzas nacionales", agregando que para esa época el IVSS no contaba para pagarles el bono de noviembre a los trabajadores activos, pensionados y jubilados del Instituto, y mucho menos el aguinaldo. Sin embargo consideraba que el IVSS debía fortalecerse; aunque ya conocemos que ocurrió al año siguiente (1997), cuando se aprueba la reforma de la seguridad social y se decreta la eliminación para 1999 del IVSS, lo que no ocurrió al llegar Chávez al poder en ese año.

Delpino también aseveró: "Dejo al IVSS como lo conseguí, con sus vicios, corruptelas y con su clientela partidista. La gran cantidad de intereses creados y sustentados en torno al IVSS, impiden una limpieza a fondo".

Relato una anécdota: En un acto que se realizó en el Auditorio del Colegio de Médicos de Carabobo ubicado en Guaparo, Valencia, se trataba el tema del seguro social venezolano. Entre quienes conformaron el presidium estuvieron, Henrique Fernando Salas Feo, Gobernador de Carabobo; Fernando Henriquez, Presidente del Colegio de Médicos de la entidad y Juan José Delpino como Presidente del IVSS. Cuando le corresponde a Delpino el uso de la palabra, quien fungía como maestro de ceremonia, el Prof. Juan Correa lo presenta a quienes asistimos al acto, así: "Con ustedes, el Doctor Juan José Delpíno Presidente del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales". Al llegar Delpino al podium y con el rostro adusto que lo caracterizó, inició sus palabras diciendo: "Quiero aclarar que no soy doctor, soy señor que es más difícil", causando por supuesto, la hilaridad del auditorio.

Juan José Delpino falleció en marzo de 2010.

Christian Colombet

Resistencias de Ignacio Ramonet

RESISTENCIAS

Resisitir es decir NO. No al menosprecio. No a la arrogancia: No a la trituración económica. No a los nuevos dueños del mundo. No a los poderes financieros. No al G8. No al "Consenso de Washington". No al mercado totalitario. No al libre intercambio integral. No al póker del mal (Banco Mundial, FMI, OCDE, OMC). No al hiperproductivismo. No a los organismos genéticamente modificados. No a las privatizaciones permanentes. No la irresistible extensión del sector privado. No a la exclusión. No al sexismo. No a la regresión social. No al desmantelamiento de la SEGURIDAD SOCIAL. No a la pobreza. No a las desigualdades. No al olvido del Sur. No a la muerte, cada día, de treintamil niños pobres. No a la destrucción del ambiente. No a la hegemonía militar de una sola superpotencia. No a la guerra preventiva. No a las guerras de invasión. No al terrorismo. No a los atentados contra las poblaciones civiles. No a los racismos. No al antisemitismo. No a la islamofobia.. No a la vigilancia generalizada. No a la disminución cultural. No a las nuevas censuras. No a los medios que mienten. No a los medios que nos manipulan.

Resistir es también poder decir SÍ. Sí a la solidaridad entre los seismil millones de habitantes de nuestro planeta. Sí al derecho de las mujeres. Sí a la existencia de una ONU renovada. Sí a un nuevo plan Marshall para ayudar al África. Sí a la erradicación definitiva del analfabetismo. Sí a una ofensiva internacional contra la fractura digital. Sí a una moratoria internacional para la preservación del agua potable. Sí a los medicamentos esenciales para todos. Sí a acciones decisivas contra el sida. Sí a la preservación de las culturas minoritarias. Sí al derecho de los índígenas. Sí a la justicia social y económica. Sí a una Europa más social y menos mercantilista. Sí al consenso de Porto Alegre. Sí a una tasa Tobin de ayuda a los ciudadanos. Sí a un impuesto a la venta de armas. Sí a la supresión de la deuda de los países pobres. Sí a la prohibición de los paraísos fiscales.

Resistir es soñar que otro mundo es posible y contribuir a construirlo.

Ignacio Ramonet

Este artículo fue publicado en Le Monde Diplomatique, versión francesa, mayo 2004, N° 602.

Traducido al español por Christian Colombet

Primera Promoción de Especialistas en Gerencia de los Recursos Humanos de la Universidad de Carabobo

Los integrantes de la la Primera Promoción con el Rector Ricardo Maldonado. De izquierda a derecha; Miguel Angel Zurita, Susana Gómez, Marilene Escalona, Christian Colombet, Jorge Hermoso, Ricardo Maldonado, Dalia Carreyó de Montenegro, Xiomara Pedroza, Silbia Cedeño, Jesús Aponte, Irma Nieves Zubillaga y Cecilia Guerra de Araujo.

Primera Promoción de Especialistas en Gerencia de los Recursos Humanos 

 La primera promoción de postgrado de la  Especialidad en Gerencia de los Recursos Humanos de la Universidad de Carabobo (UC) egresó en julio de 1993. Esa Especialidad está adscrita a los estudios de Postgrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FACES). En el área de Estudios de Postgrado de la UC, ubicada  anteriormente en Mañongo, se realizaron las primeras actividades académicas de esta Especialidad vinculada a la Escuela de Relaciones Industriales.

La primera promoción estuvo conformada por once egresados: Diez profesionales en Relaciones Industriales, ellos son: Jesús Aponte, Dalia Carreyó de Montenegro, Silbia Cedeño, Christian Colombet, Marilene Escalona, Susana Gómez, Cecilia Guerra de Araujo, Jorge Hermoso, Irma Nieves, Miguel Angel Zurita y la Ingeniera, Xiomara Pedroza.

El acto de la última clase se efectuó en el auditorium del Área de Estudios de Postgrado de la UC y contó con la asistencia en el presidium, de los profesores Ricardo Maldonado (Rector), Rolando Smith Ibarra (Secretario de la UC y padrino de la promoción), Marfa Olivo de Latouche (Decana de FACES), Haydée Páez (Directora de Postgrado), Servio Tulio Ferrer (Director de la Escuela de Relaciones Industriales), Hacibe Ramos Abdo (Coordinadora de la Especialidad) y Wilfredo Lanza, quien dictó la Última Clase.

En el acto hubo palabras de la profesora Hacibe Ramos, del padrino de la promoción Prof. Rolando Smith Ibarra y de la Lic. Cecilia Guerra de Araujo en representación de los egresados. El acto de graduación se celebró el 27 de julio de 1993.

Esta Promoción de postgrado fue la primera en portar en un acto solemne de graduación, la estola blanca que identificaba el aniversario del centenario de la Universidad de Carabobo.

La Promoción XXII de Licenciados en Relaciones Industriales de la Universidad de Carabobo

    La Promoción XXII de Licenciados en Relaciones Industriales de la Universidad de Carabobo, de la cual soy integrante, egresó el 30 de noviembre de 1984. En aquella oportunidad se realizaron dos actos: Uno para imponer la medalla, acto que se efectuó en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. La imposición de la medalla estuvo a cargo del Decano de la época, Prof. Lionel Agudo; y el otro para la entrega de títulos, el cual se realizó en el Teatro Municipal de Valencia. El acto de entrega de titulos lo presidieron las autoridades universitarias, encabezadas por el  Prof. Elis Mercado Matute, Rector encargado. El Director de la Escuela de Relaciones Industriales para ese momento era el Prof. Tulio Hidalgo Vitale. La Promoción culminó sus estudios en mayo de 1984 y el acto de graduación se efectuó, de manera tardía, en noviembre de ese año.

La Promoción estuvo conformada por 107 egresados. Quienes cursamos en el turno de la mañana elegimos como nombre de la Promoción "Hacia la agremiación del Licenciado en Relaciones Industriales". Nuestro Padrino fue el Prof. Luis Napoleón Goizueta Herrera y  la Última Clase estuvo a cargo del Prof. Sergio Lisio. Mientras que quienes cursaron en el turno de la noche, eligieron como nombre a su Promoción "Cámara de Industriales del estado Carabobo". La Madrina fue la Prof. Hacibe Ramos Abdo y  la Última Clase le correspondió dictarla también, el Prof. Segio Lisio. Ambos turnos realizaron su acto de Última Clase por separado.

   A continuación los compañeros que integraron la Promoción, del turno de la mañana, en orden alfabético según el apellido:
 Adrián, Mercedes; Álamo, Odalys; Alvarado, Diego; Aramendi, Adile; Betancourt, Eleazar; Brito, María; Campos, Alfredo; Colmenares, César; Colombet, Christian; Cruz, Anadelis; D´alía, Yajaira; Durán, Dolores; Escobar, María; Estrada, Pedro; Fergusson, María Luisa; Fermín, Adelsy; Fraga, Aracelis; Fuguet, Leonor; Gómez, Susana; González, Carmen; Granadillo, Iris; Grillet, Carmen; Guaregua, Isabel; Guevara, Mirian; Guevara, Rosa; Inojosa Sonia; León, Marianela; Liendo, Mireya; Machado, Gloria; Márquez, Mirna; Márquez, Gladys; Martínez, Honorio; Méndez, Gladys; Méndez, Migdalia; Mendoza, Graciela; Morales, Carmen; Navarrete, Dorca; Navarro, Rocío; Navarro, Sonia; Núñez, Eglis; Núñez, Haydee; Oliveros, Nimia; Pante, Ramón; Paraguán, Vilma; Parra, Mirian; Pérez, María C.; Porte, Blanca; Pumar, César; Ramirez, María Inés; Rangel, Rosalba; Reyes, Ovidia; Riera, Neisa; Rodríguez, Dilsia; Rodríguez, Yudaima; Salazar, Aquiles; Sanabria, Fanny; Serrano, Yanet; Sevilla, Anoés; Sieiro, Rosa; Silva, Rosa; Silva, Rosario; Solá, Rosa; Sosa, Norellis; Soto, Ysaura; Villalba, Franklin y Yélamo, Edilia.

De ese grupo, honremos la memoria de quienes ya no están físicamente con nosotros: Yajaira D´alía, César Colmenares, Rocío Navarro, Mirian Parra Rosario Silva, Dalia Carreyó y Odalis Álamo; así como a la profesora Hacibe Ramos Abdo y al profesor Sergio Lisio.