Supervisor de Seguridad Social del IVSS
Durante la semana que concluyó el domingo 31 de agosto,
se publicó en el diario Últimas Noticias, un aviso del Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales solicitando personal para optar al cargo de Supervisor de
Seguridad Social. Debo entender que este es un nuevo cargo y que llenaría el
vacío creado por la eliminación del cargo de Inspector del Seguro Social en el
segundo gobierno de Rafael Caldera. Con
la reforma reciente de la Ley
del Seguro Social, en la que se establece un marco de sanciones a los empleadores por el
incumplimiento de sus deberes en materia de seguridad social, se hacen imperativas las funciones de estos futuros
funcionarios.
Sin embargo lo que
llama la atención es que entre los profesionales que se solicitan, no se
incluyó al Licenciado o Licenciada en Relaciones Industriales o en Recursos Humanos,
quien también está formado en materia de seguridad social. Esta profesión se
imparte en algunas instituciones universitarias públicas y privadas del país.
Dentro del perfil curricular de esta profesión que se enseña en la Escuela de Relaciones Industriales de la Universidad de
Carabobo, el estudio de la seguridad social está incorporado desde la creación
de la carrera en 1963. En su contenido están,
entre otros aspectos, los principios doctrinarios de la seguridad social, su
origen y evolución en el mundo, su marco regulatorio y de manera específica, el
inicio y desarrollo del seguro social en nuestro país, en el que se enseña al
estudiante cuál es el ámbito de aplicación del seguro social, las prestaciones
que otorga, cuáles son los derechos y deberes de los trabajadores y
empleadores. Además se incluye en la enseñanza, el cálculo de las cotizaciones
y de las prestaciones en dinero que actualmente administra el IVSS. Debo puntualizar además, que el núcleo de
estudio de esta carrera es precisamente el tema TRABAJO y la problemática que
gire alrededor de éste y en donde la seguridad social juega un rol fundamental,
sobre todo para los trabajadores venezolanos.
De manera que habría que preguntarse, cuáles fueron los
criterios en los que se sustentó el IVSS, para incluir en la solicitud de
personal de este importante cargo a unas profesiones y omitir la de Relaciones
Industriales. Los colegios de Licenciados en Relaciones Industriales y de
Recursos Humanos deberían pronunciarse al respecto.
11 de septiembre de 2008 (Artículo publicado en Últimas Noticias, página 31)
Christian Colombet
No hay comentarios:
Publicar un comentario